RR.HH - ¿Qué es y cómo funciona?

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     Es un servicio en el que una empresa externa especializada lleva a cabo el proceso de Reclutamiento, Selección y Entrenamiento del personal de la empresa cliente.

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¿Cómo funciona? 

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     Ayudamos a nuestros clientes a definir el perfil del puesto e identificamos las necesidades de nuestros clientes, así como los requerimientos de las vacantes a cubrir, publicamos la oferta de trabajo y realizamos filtros, pruebas, validaciones y entrevistas hasta encontrar a las personas ideales. Igualmente ofrecemos Entrenamientos de su personal en las áreas que sea requeridas.

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Principales Ventajas de Adquirirlo

 

* Una decisión errónea en la selección de candidatos puede generar diversos efectos negativos en la organización y la productividad, evítalos y protege a tu empresa.

 

* Ahorro de tiempo y esfuerzo.

 

* Mayor productividad y mejores resultados para tu empresa.

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Principales ventajas en el servicio:

 

1. Veremos siempre por el beneficio de tu empresa: trabajamos con un profundo sentido de profesionalismo, empatía, honestidad y retroalimentación oportuna.

 

2. Filtramos a los aspirantes hasta encontrar una terna de candidatos que cubran los requerimientos precisos.

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3. Resultados óptimos y precisos: formamos grupos de trabajo competitivos reclutando personal (a quienes llamamos colaboradores) sumamente cualificado para cada tipo de cliente.

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4. Todos nuestros clientes reciben una factura 100% deducible de impuestos.

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5. Validamos referencias.

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¿Outsourcing - Qué es y cómo funciona?

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     Outsourcing es un término del inglés que podemos traducir al español como subcontratación, externalización o tercerización.

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     Es un servicio que consiste en la delegación de responsabilidades y actividades al contratar una empresa especializada para que las realice. Así la empresa contratante puede enfocarse en la función central de su negocio (core business) aumentando la eficiencia y ahorrando tiempo. Esto resulta más económico ya que se evita tener todo un departamento encargado de la nómina y recursos humanos. En este proceso interviene en alto grado la confianza, ya que la empresa contratante cede el control de una parte componente de la misma. 

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¿Cómo funciona? Absorbemos las obligaciones laborales y de seguridad social, efectuamos los pagos de nómina de la fuerza laboral de tu empresa, de cuotas obrero patronales e impuestos en su totalidad.

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Principales Ventajas de Adquirir este servicio:

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-Enfoque en tu Core Business: Podrás dedicarte exclusivamente al desarrollo de tu empresa Permite a la empresa ser más competitiva y productiva.

 

-Eliminación de cargas administrativas y obligaciones laborales y de seguridad social.

 

-Reducción de gastos al transferir los riesgos derivados de las relaciones laborales.

 

-Eliminación de costos extra: Al no tener obligaciones laborales ni de seguridad social, no pagarás multas ni recargos relacionados.

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-Acceso a procedimientos más modernos y sistemas informático actualizados y especializados, que de otra manera resultaría en una inversión mayor.

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-Contar con un socio externo especialista en RR.HH. y administración.

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-Lograr economías de escala.

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-Gestionar las tareas administrativas con menos recursos.